Чисто американский идиотизм?
Живущая в США 
yana-anders недовольна своей работой: ненормированный рабочий день, коллеги стучат на нее начальству, разговоры на личные темы запрещены... Она интересуется - это чисто американский идиотизм, или в Росии сейчас тоже так принято работать?
yana-anders Как работают в Америке или чисто-американский идиотизмХочу поделиться с вами одной проблемой. Возможно, это не самая подходящая тема для этого сообщества, но я просто не знаю, куда ещё с этим вопросом обратиться. Надеюсь, вы меня поймёте.
Я живу в Америке уже 11 лет. И раньше здесь работала переводчиком в маленьких частных компаниях, а теперь вот устроилась начальником отдела в большую международную (очень известную по всему миру) корпорацию, в отдел маркетинга.
Жизни у меня не стало совсем, с тех пор, как я начала работать в этой компании. Работаю в офисе чаще всего до 8-9 вечера (хотя по графику должна до 6), приношу свой лэптоп домой и продолжаю работать, пока не свалит сон, т.к. всегда нужно успеть доделать что-то срочное. Детей своих я теперь почти не вижу, ими в основном занимается муж. И не я одна так работаю, самое ужасное, что так делают поголовно ВСЕ сотрудники в нашем офисе! В компании такой стиль работы. Утром, придя на работу, я вижу их корпоративные имэйлы, которые они мне отправили в 2 часа ночи! Это какой-то идиотизм!
Да еще мне в компании начальство еженедельно устраивает разборки - это у них называется "New employee progress review" (Обзор прогресса нового сотрудника). Американцы – жуткие стукачи! Они никогда не скажут тебе в лицо, чем они недовольны, а вместо этого пойдут и нажалуются твоему начальнику. У нас в школе за такое устраивали «тёмную». А мои подчиненные на меня регулярно стучат моему начальству, типа: "А наш мереджер 2 дня подряд работала не до 6, а до 5 часов, чтобы забрать ребенка из детского сада" или "А наш менеджер за своим столом регулярно разговаривает по телефону по-русски - видимо на личные темы" и т.д. Это у них называется "resolving issues and improving work ethics" (решать насущние вопросы и улучшать этику рабочих отношений). После чего начальство вызывает меня к себе и устраивает мне промывку мозгов. Всё это мне настолько противно!
Благодаря всему вышеперечисленному я превращаюсь в Зомби, который запрограммирован делать следующее:
1) Ходить на цыпочках, оглядываясь по сторонам;.
2) Всегда сидеть боком к компьютеру (это очень неудобно, но я научилась!), чтобы видеть, что происходит у тебя за спиной;
3) Использовать свежие распечатки Company Policy (Политики Компании) в целях самообороны в случае неожиданного нападения;
4) Разговаривать ТОЛЬКО по делу. При малейшей попытке заговорить на личную тему с кем-либо из сотрудников - в голове должна включаться программа "блокировка памяти";
5) Носить на лице немеркнущую лучезарную улыбку, чтобы никто не догадался, насколько тебя от всего этого тошнит.
Не знаю, сколько я так протяну. И стоит ли вообще так напрягаться? И если стоит, то ради чего? Если только ради денег...
Вот я хочу у вас спросить: а что, в Росии сейчас тоже так принято работать? И это считается нормальным? Или это чисто-американский идиотизм?
А самый главный вопрос вот какой. Может быть, это у меня не в порядке с головой? Может, все остальные – нормальные люди, это я ненормальная, если мне всё это кажется полным абсурдом?!Дискуссия в сообществе
tusya-angel Я живу в России, и работаю в большой компании. Увы, у нас вариации того, что Вы описываете. Заработала себе целый пучок болезней. Тут уже психосоматикой попахивает. У нас тоже рабочий день до шести, но уходить в шесть - моветон. Есть внутренние тренинги, и только попробуй не посетить их. Не ходишь, щначит не хочешь развиваться, а не хочешь развиваться - тебе не место в компании. Тоже сижу и думаю, сколько еще так протяну. В апреле будет четыре года, как я там работаю.Дискуссия в сообществе marie-vie Могу только про стукачество сказать: в этом странные русские, а не американцы (я не защищаю американцев и терпеть не могу стукачество!). Я жила и в Израиле, и во Франции, в том числе жила в международной общине, и там все друг на друга стучали. кроме русских, при чем даже хорошие друзья! Они так безопасность понимают.Корни, думаю, в ином отношении к начальству. У нас так исторически сложилось, что начальник - поганец, безусловно не на своем месте, любой был бы лучше, и Богом велено его дурить. А на Западе считается, что если человек стал начальником, он это заслужил (образованием, способностями, но возможно и деньгами и связями - не суть). А раз начальник на своем месте, то каждый, кто с этим не согласен - не прав. В корне.Дискуссия в сообществе
kavr стукачество - это да!И именно и исключительно "for improving work" :)
Это воспитывается со школы и совершенно сознатально. Они это не воспринимают как стукачество, они "трудятся на благо компании". ;)
Просто относитесь к этому спокойнее. Кстати, Вы тоже можете на кого-нибудь "настучать" - ради "блага компании". Может, легче станет? :)))Дискуссия в сообществе
hans-zivers Прекрасно вас понимаю, только не бросайтесь в крайности. Не думайте даже об отъезде. Приехав в Россию, вы увидите, что многие фирмы работают точно по таким же правилам, но общий уровень всего – жизни, услуг, ВСЕГО – в десятки раз ниже. Вы потом будете до конца жизни жалеть об этом решении.Я в своё время в каком-то помрачении бросил всё и уехал из Англии. Теперь, когда вижу лондонские улицы и здания – слёзы наворачиваются.
Просто ищите другую работу. И ещё одну. И ещё. На 5-й, 7-й, 10-й раз вы найдёте то, что кроме денег, вам будет приносить радость каждый день, с 9 до 18.Дискуссия в сообществе
